11月6日，为深入开展学习型组织建设，促进青年员工成长，激发创新思维、强化主人翁意识，黄鹤楼茶叶公司组织35岁以下青年员工召开专题研讨会，就如何进一步完善公司电子商务平台——“汉口茶港”建言献策。
为保证此次研讨会取得成效，会前，公司向每位青年员工公布了“汉口茶港”的网址，要求他们运用电子商务知识，结合各自的网购经验，思考“汉口茶港”的改进方向，认真准备发言稿。
研讨会上，公司电子商务部主管首先对“汉口茶港”各个模块进行了讲解。随后大家开始踊跃发言、各抒己见，围绕网站的布局、logo、背景，产品的分类、图文简介、促销手段、售后服务和产品结构等方面，发表了精辟独到的见解，例如“汉口茶港”logo位置较偏面积过小，不醒目；茶品检索分类过于简单，应进一步细化；限时抢购模块色彩不显眼，还应增加倒计时栏；客服工作时间不可“朝九晚五”，应全天三班倒；网络营销应以打折促销为主，以廉价商品扩大市场覆盖率，带动高端产品销量；产品介绍要竟可能详细，以图片为主，将证照、资质文件、原产地等信息一起发布等等……整个研讨会上，青年员工们畅所欲言，气氛热烈。经最后总结归纳，19条有价值的建议被采纳。
