2014年，科振公司认真贯彻落实党的十八届四中全会精神，依法治企，围绕转型发展总体思路，以廉政建设为抓手，以规范管理为重点，着力防范和化解企业经营风险，为公司经济发展保驾护航。

加强党建树正气。开展党风廉政宣教月活动，以公司专属网站、青年工作群、橱窗展板以及公示栏等形式宣传廉政教育、法治精神以及社会主义核心价值观，加强宣传营造氛围；组织党章、党纪及群众路线教育理论学习，落实“一把手”讲党课活动，集中观看廉政教育片，并定期向公司中层以上党员干部及家属发送廉政短信，把党风廉政建设融入工作实践。落实“六查”民主生活会工作，公司党委班子成员以普通党员身份围绕“三严三实”六个方面开展对照检查，直面问题不回避，查找差距不绕道，以亮剑精神全面客观地剖析自我，深挖根源，明确了整改措施和努力方向。

科学管理促发展。完善制度管理，与各部门签订《党风廉政建设责任书》，与经济效益目标一并纳入年终考核范畴，做到经济工作与廉政工作同部署同考核；加强公开督廉制度，严明公章管理，严格执行“三重一大”制度，在企业转型发展过程中把好项目运行关、协议制定关、合同履行关，为企业健康发展保驾护航。加强安全管理，强化员工普法宣传教育，使依法治企思想入耳、入脑、入心；制定安全事件处理措施及突发事件应急预案，对市场红楼客户腾退过程中可能发生的意外进行了有效预防，实现了平稳腾退；开展网格化管理，构建“网中有格、格中有人、人在格上、事在格中”的管理模式，有力维护了市场的平安。

下一步，公司将着力提升依法经营、依法管理水平，建立健全法律防范长效体系，把法治思维有效融入企业管理和建章立制之中，坚持依法依规管人、管事、管权，深入推进企业走上法治化管理轨道。