5月11日，科振公司团支部组织召开了主题为“引领成长，畅想未来”的科振团员青年职业规划设计座谈会。
座谈中，8名团员青年围绕主题，结合各自爱好、专业特长、个性特点以及所在部门情况和发展前景，对工作打算和目标作了合理而务实的规划设计，并就如何促进企业和团员青年共成长、同进步、齐发展等问题，各抒己见，畅所欲言。大家普遍认为，青年团员有文化知识但缺乏实践经验，有工作冲劲但操作技能不足，今后要勤于学习，勇于实践，乐于吃苦，甘于奉献，在实践中磨砺性格，增长才干，才能承担企业未来发展的重任。
会上，党委书记、董事长王惟芬对团员青年提出殷切希望，她希望广大团员青年，要充满热情、态度积极、善于思考，不断提升创新能力，积极带动其他员工，形成积极互动、干事创业的良好工作氛围。她指出，座谈会上的互动，一方面让公司领导对团员青年的兴趣爱好、专业特长、事业梦想等方面有了更全面、更深入的了解，让企业能针对性地从团员青年的兴趣出发，从团员青年的情感需要、意志、理想出发，为团员青年搭建自我展示的平台，充分挖掘团员青年的内在潜力；另一方面，也使团员青年之间增进了彼此的了解，取长补短，团结协作，进一步强化了全局意识，提升了团队凝聚力和战斗力。最后，她要求团员青年，要与企业目标保持高度的一致性，牢固树立“企兴我荣、企衰我耻”的理念，树立主人翁的意识；心往一处想，劲往一处使；把公司当作家，把公司的事业当作自己的事业，充分发挥团组织在企业发展中的生力军作用，为企业的发展奉献自己的一份力量。
