——武汉市供销社商业学校党委
在市社党委的正确领导下，学校党委以十七大精神为指针，以科学发展观统领学校发展全局，充分发挥党组织政治核心作用和思想政治工作的优势，带领广大教职工积极投身学校改革与发展的大潮，保证和推进了学校改革深化和稳步发展。“十一五”期间，学校实现了从市重点到国家级重点的跨越，占地面积从9.6亩到80亩的扩张，在册学生由2000人到4000余人的突破，初步建成创新型、开放式的一流的商贸服务类中等职业教育窗口学校。学校获评市供销社先进基层党组织，严春汉同志获评武汉市教育系统“优秀书记”，张莹珺老师获评武汉市“十大魅力教师”，学校还喜获教育部颁发的“全国中职德育工作先进集体”。
（一）强化组织建设，积极发挥党组织政治核心作用
1、不断加强领导班子建设，提高领导学校科学发展的能力。校党委凝神定气，在坚持党的办学方针、确定学校发展目标、加紧学校科学规划等重要问题上高度一致、统揽全局。党委一班人认真贯彻执行《关于进一步加强领导班子建设的意见》，工作中坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针，处理好“一个声音”和“畅所欲言”的关系，班子成员之间团结协作，民主气氛好；认真开展执政为民的权力观教育，树立公仆意识，不断改进工作作风，带领干部队伍始终保持良好的精神状态。
2、进一步健全党内生活制度，提高党内生活质量。按照市社党委要求，认真开展党建基础建设，认真开展五个基本自查，编制学校党建制度和党风廉政建设制度汇编，全年校党委认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制度管理促进提高党内生活质量。11月，学校召开了以“廉洁从教，加强作风建设，推进学校科学发展”为主题的领导干部民主生活会，市社领导高度肯定会议成果，会议达到了预期目的。
3、加强干部队伍建设，为学校发展提供中坚力量。本着“有利于学校整体运作、有利于学校专业建设、有利于学校人力教学资源合理配置、有利于学校持续健康发展”的原则，校党委行政积极推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化建设。今年选拔任用3名年轻的副科级女性中层干部。目前，学校的中层干部队伍中共党员达到了83.3%，女干部达到了47.7%，中、高级以上职称达到60%，年龄梯次明显，专业结构更趋合理。校党委还注重加强中层干部的培养教育，经常以会代训对中层干部进行学习培训，组织交流经验，年底还实行中层干部报账制，在全校大会逐一述职，接受群众评议。达到了中层干部增强自身素质，改进工作作风，明确工作思路，提高工作能力的目的。
4、深入开展创先争优活动，发挥党员的先锋模范作用。全年认真组织党员开展丰富多彩的主题实践活动，围绕学校中心工作，结合教育教学实际，从2010年6月启动了创先争优主题活动，成立了创先争优活动领导小组和办公室，制定了创先争优活动实施方案和活动安排表。在创先争优活动动员大会上，党委书记严春汉同志进一步强调了活动的重要意义，并就如何开展好活动提出了具体的要求，还亲自部署开展“亮身份，亮承诺，亮业绩”为主题的“三亮”主题党员岗位奉献活动。在学校庆祝建党89周年纪念大会上学校党委发表了《围绕学校中心工作开展创先争优》的主题讲话，进一步明确了学校创先争优活动与中心工作的关系。11月组织全体党员进行了公开承诺，承诺党员达到116人，全体党员在各自的岗位上充分发挥先锋模范作用。“创先争优”活动的开展带动和促进了教学、学生、后勤、行政管理工作,为学校的改革发展提供了政治保障和精神动力，揭开了学校发展的新篇章。
5、强化党组织基础建设，拓展党建思想政治工作载体。学校坚持党支部设置与科室职能结合，5个支部的书记与相关核心部门的主任“双肩挑”，便于党政工作同部署、同检、同考核，保障两手抓、两手硬。围绕学校教育教学中心工作，各支部共成立15个工作专班、小组、优秀党员示范岗，发挥着学校重点工作突击队的作用。强化党员基本义务，认真做好2010年度党费的收缴和管理工作，及时向上级党组织报送了年终党员有关报表和党建信息。进一步建立健全党员活动及考核记录，为党内评优工作提供可靠依据。2010年学校组织了“七一”纪念暨表彰大会，表彰了9名优秀党员和2个先进党支部。建成高标准的党组织活动场所和党员教育设施，提供场地设施建成党员服务中心、党员学习中心、党员活动中心，党员活动场所的配置做到了“八有”，即有标志牌、有党旗、有会议桌椅、有电教设备、有学习读物、有党组织网络图、有上墙制度、有档案资料。
（二）加强思想建设，积极推进学习型组织建设成果
1、加强政治理论和业务知识学习，全面提高教职工政治思想素质和业务水平。根据2010年工作要点，校党委制定印发了学习计划，组织党员、教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念，学习贯彻新党章和党的十七大和十七届四中、五中全会精神，学习教育法律法规、时事政策、教师职业道德规范，探讨学习形式，完善学习制度，建设学习型班子，培养学习型干部。中心组学习重点明确，认真学习实践科学发展观，坚持用科学发展观统揽学校整体工作、推动学校发展，正确处理好改革、发展和稳定之间的关系。
2010年校党委每两周组织全校政治理论集中学习一次，对有关学校发展的问题进行专题探讨5次，中心组就学习教育部鲁昕副部长关于职业教育系列讲话研究我校职业教育发展全校辅导讲座5讲，并组织专班具体实施校企一体化定制班工作，化学习为学校生产力，做到了辅导-实施-攻关-成果一气呵成。通过学习，在全校形成了主动学习、总在学习的良好风气，使广大教职工思想统一到学校的发展建设上来，使上级精神和校党委的意图得到了贯彻落实，做到了学以致用，推动了学校建设的全面发展。
2、创新德育工作，培养德艺双馨的技能型人才。全年学校德育工作在坚持狠抓常规管理、组织开展好系列活动的基础上，创造性提出“亲情管理，成功教育”育人理念，以“励志，磨砺，争做德艺双馨的技能型人才”为目标，坚持“育人为本、德育为先”，全面贯彻《关于加强和改进中等职业学校学生思想道德教育的意见》精神，完善机制体制，建立全方位德育工作网络，狠抓班主任队伍，夯实德育工作基础，推进校企文化融合，凸显中职德育特色，探索出了供销商校特色的育人模式。 2010年6月学校党委副书记沈敏代表学校作为我市唯一的全国德育先进集体赴天津参加全国中等职业学校德育工作会议，会上国务委员刘延东同志亲自颁奖。
3、做好精神文明创建工作，推动精神文明建设。深入开展师生文明创建活动和“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动，开展“争创文明校园，争做文明师生”的“双争”主题竞赛活动。做好了“市级文明单位”保持工作。
（三）抓实作风建设，努力增强党组织凝聚力号召力
1、坚持贯彻民主集中制。完善领导班子的议事和决策机制，凡有重大事项均通过党委会研究确定。
2、深化党风廉政建设。一是坚持“教育在先，预防为主”的方针，把有关廉政教育的学习作为重点内容列入党员干部的学习计划中。二是开展“一述双评”，即“个人述廉、群众评廉、组织考廉”，把组织考核与群众评议有机结合，把平时监控检查与年终考核评价相结合，把组织评定与群众认同相结合。学校在2010年思想政治暨反腐倡廉工作会上举行仪式，层层签订了《党风廉政建设责任书》，遵循谁主管谁负责的原则，把领导班子及其责任分级、分口、分项落实，做到“一岗双责”。整理完善了领导干部廉政档案，建立起副科级以上领导干部的廉政档案，并根据市社纪委腐败预警防控要求认真开展腐败风险点排查工作，从制度上保证了党风廉政建设工作的落实。三是不断完善廉政制度建设，重申党风廉政建设责任制和责任书考核标准，坚持年中和年末各组织一次廉洁自查和检查，坚持定期向市社汇报学校党风廉政建设工作开展情况。
3、推进学校民主化管理。充分发动广大教师参与学校管理的积极性，11月开展了“我为学校科学发展献良策”活动，共收集到有关学校发展建设的意见建议43条，校党委组织人员认真整理归纳，为学校今后五年发展规划提供了参考依据。
4、做好党务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，积极落实党务公开等工作，做到发展党员过程全透明、评优评先竞争比业绩，同时经常听取党员对学校工作的意见和建议，大大增强了党员同志工作的主动性和积极性。
5、开展好行风政风建设及评议工作，推动学校教风学风建设。学校成立了党政负责人任组长的行风评议领导小组，制订了学校行风评议工作实施方案，将行风建设列入学校工作日程，狠抓班子作风建设、加强师德师风建设、狠抓教学常规管理、深化校务公开制度、严格财务与物资采购制度、落实国家资助政策。在确保学校平稳发展和认真宣传供销社工作的前提下，学校共动员师、生、家长、用人单位总计为市社投了数以万计的优秀票，在行评投票中发挥了重要作用。党风带动行风，行风建设也推动了党风建设，更进一步推动了学校教风学风建设。
此外，校党委切实加强对群团组织建设的指导。学校工会进一步健全教代会制度，推进校务公开，保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。学校年度工作计划、五年改革与发展规划等都要经过教代会审议。2010年12月，学校通过市总工会评审，获评职工民主管理五星级单位称号。学校团委积极创新开展工作，青年志愿行动有声有色。2010年基础教研室获评省级青年文明号，计算机教研室获评市级青年文明号。
总结过去，站在十二五开局之年，我们更加认识到党建思想政治工作的重要性，正是党建思想政治工作扬起学校跨越发展的风帆。在今年的开学工作会议上，学校党委提出“抢前争先，弯道超越，奋发有为，有为有位”的口号，我们坚信，在市社党委的坚强领导下，学校党委一定会带领全校教职工，把各项工作推向新的高潮，实现学校科学发展并扬帆起航。
