2008年是我们公司经受考验、迎难而上的一年，也是凝心聚力、谋求发展的一年。在市社党委领导下，坚持以党的十七大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕企业改革发展稳定这个中心，结合实际积极开展思想政治工作创新实践，有力地保证和促进企业持续健康发展。

在新的历史条件下，加强和改进思想政治工作显得尤为重要，更加紧迫。为此公司党委将思想政治始终围绕建立现代企业制度，做好稳定贴近员工、提高经济运行的质量和效益进行，切实增强思想政治工作的实效性。

一、围绕转变观念抓学习

转变观念是搞活企业的关键，也是新时期思想政治工作面临的一项重要任务。我们通过广泛开展群众性的读书活动，积极引导干部员工深入学习邓小平理论，“三个代表”重要思想，深入学习领会党的十七大精神，加强党员、干部理想信念教育和思想道德建设，使广大党员、干部成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。去年，公司党委推荐干部员工学习了《落实要到位关键看结果》、《如何让自己做到最好》、《坚持改革开放教育读本》和《只为成功找方法不为失败找借口》等书目；组织党员干部和积极分子观看正面宣传和反面警示教育片；组织开展了学习培训和读书心得体会交流，引导广大干部员工在工作中学会怎样做人、怎样做事、怎样创新、怎样迎接挑战，立足把学习培训的成果体现在思想的突破上，体现在能力提高上，体现在工作的成效上。通过形式多样的学习培训，有力地促进了思想的解放，观念的更新，加快了全员向学习型、知识型、创建型的转变。

二、围绕改革调整抓稳定

企业的改革发展需要一个和谐稳定的环境。在激烈的市场竞争中，深化企业运行机制和管理机制的改革、不断适应新的变化，是企业保持长足发展的客观需要。去年初东股、万维两个企业资产、人员整合以及今年2月又一次进行资产整合结构调整，触及到部分干部员工的切身利益，引起干部员工的思想波动。公司党委着眼于稳定队伍，通过深入细致的思想政治工作，在明理、顺气、鼓劲上下功夫，围绕改革调整抓思想转化，在干部员工中倡导和谐理念，培育和谐精神，树立艰苦创业、积极向上、爱岗敬业、团结协作的企业文化，营造正确的舆论导向，大力弘扬正气，宣传表彰身边的先进人物和先进事迹，把干部员工的思想引导到推动深化改革、谋求和谐发展、构建和谐企业上来，保证公司重大改革和经营举措顺利进行，不断增强企业的凝聚力和向心力，形成心齐、气顺、劲足、实干的良好局面。在处理原企业改制前的遗留问题时，针对矛盾的复杂性和特殊性，为企业改制遗留未签人员反复做好协调与解释工作；为原企业改制遗留要求办理退改离的人员多次做调查与核实、断档材料的取证以及信访的回复等工作。同时，公司党委坚持以人为本，积极探索建立促进干部员工全面发展的激励、关怀和帮扶机制，切实做好服务群众工作。与全体在岗员工签订了劳动合同，明确了员工的待遇，让干部员工有归属感。认真实施送温暖工程，定期走访老劳模、老干部和困难员工。通过自筹资金0.69万元，对困难和生病住院的20余名员工进行走访慰问，为13名员工解决历史遗留医药费3.68万元，解决改制补偿金97.7万元，真正让困难员工感受到组织的关怀和温暖。

三、围绕经济中心抓创建

公司党委紧紧围绕企业经济工作中心，不断推进企业党的建设，着力抓好党组织建设，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。积极做好改革发展中的思想政治工作，充分调动广大干部员工投身经济建设的积极性和创造性，促进企业又好又快发展。一是以提高领导干部的领导能力和经营管理能力为主线，加大对直属单位领导班子的建设力度。去年12月，对公司中层干部的“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行了考核，全面了解和掌握干部队伍状况，从而促进了中层干部工作潜能的充分发挥，岗位职责的认真履行，工作业绩的不断创新，企业竞争力的整体提升。二是东股、万维整合后，我们根据机构变动情况和企业发展的需要，及时新建和完善基层党组织，补充了党支部领导成员，坚持做到党的建设与经济建设并举，经济工作延伸到哪里，党的组织就延伸到哪里，就有人抓党建工作，不留党建“空白点”。 三是在党员中深入开展“党员创业”主题实践活动，公司党委专题研究作出部署，党委书记和各基层党支部书记亲自讲党课，组织党员参观革命传统教育展览和党员在岗位作贡献等形式，通过建立和完善党员“长期受教育、永保先进性”、“三会一课”和制度上墙等党建工作的长效机制，不断提高党员队伍的整体素质，充分发挥了基层党组织的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。汶川地震灾情发生后，公司广大干部员工积极响应党委号召，伸出援助之手，踊跃捐款，参加捐款179人、254人次，捐赠金额22178元。除此，公司下属第二市场部有一员工在爱人无工作，生活十分贫困的情况下，将价值400多元的文具用品通过邮局捐赠给灾区的学生，充分体现了公司干部员工的集体主义和无私奉献精神。

思想政治工作是一项长期艰巨的系统工程，是我们企业不断探索和研究的课题，是企业健康发展强有力的智力支持，也是企业两个文明建设的思想保证，因此，在今后的发展中，我们要努力做好思想政治工作，提高员工素质，提升企业文化，使思想政治工作与企业发展并驾齐驱，为构建和谐企业作出新贡献。