坚持清单管理。一是结合市社学习教育实施方案，研究制定“两学一做”学习教育安排，列出20个项目清单，做到内容、时间、形式、对象、责任部门“五明确”，并组织各党支部委员召开支部工作会进行动员部署。二是佩戴党徽，并为每名党员配备桌牌，把身份亮起来，让形象树起来，不断提高自律意识、责任意识和服务意识。
坚持示范引领。一是公司党委履行主体责任，主要领导履行第一责任人职责，从严从实抓好学习教育。二是把学习党章党规、系列讲话列入党委中心组学习计划，领导班子成员坚持学在前、做在前，并坚持以普通党员身份参加所在支部的学习讨论，带头讲心得、谈体会。三是主要领导以“尊崇党章，严明纪律，做遵规守矩党员”为主题，分管领导以“认真学习准则和条例，做清正廉洁的表率”为主题，带头讲党课，做到以讲带学、以讲促学。
坚持党性教育。一是为党员干部配备14本学习书籍，制定“支部主题党日”活动，明确诵党章、缴党费、学理论等规定动作及学习专题，挑选《如何成为一名合格的共产党员》、《党史故事100讲》等学习视频，作为每月支部学习教育内容，充分发挥党支部的教育主体作用。二是召开纪念建党95周年暨表彰大会，重温入党誓词、开展典型交流，集中收看中共中央庆祝中国共产党成立95周年大会，学习习近平总书记“七一”讲话。三是通过开展走访身患重症的困难党员、联合辖区党组织慰问防汛守堤人员、制作“两学一做”宣传专栏等途径，拓展教育形式。
坚持知行合一。注重学习教育与推进重点工作、加强作风建设相结合。一是围绕公司中心工作，全体党员干部思路想在前、工作干在前，不断推进“武供农资”品牌建设，巩固资产经营创效；在遭遇暴雨导致库区严重渍水情况下，党员干部冲在抢险排渍一线，发挥了先锋模范作用；二是在经济下行压力较大、企业效益增长放缓的情况下，公司坚持以人为本，合理提高职工薪酬水平，同时组织退休老职工、困难职工家属进行健康体检，体现党组织的关怀与温暖。
