近日，银鹏公司召开2016年基层党建工作会，优秀基层党组织，优秀党员代表分别进行了经验交流。公司党委书记与班子成员、子公司及部门负责人还分别签订了《2016年党风廉政建设责任书》，全体在职党员进行廉洁自律承诺。会议由公司董事长肖方主持。
2015年，银鹏公司充分发挥党建工作在企业经营发展中的战斗堡垒作用，积极引导党员严守党的纪律、严明政治纪律，不断增强党员履职尽责能力。抓班子，强化公司班子责任分工，进一步明确责任；将党风廉政建设与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核，建立健全廉政建设责任体系；严格执行请示报告制度、三重一大决策制度和民主决策，带头遵守廉洁自律各项规定，率先垂范做表率。抓制度，修订完善《银鹏公司三重一大实施办法》、《车辆管理办法》、《银鹏公司费用管理办法》、《公司薪酬分配制度》等多项制度，合理划分责任权限、建立职责分离、相互监督、充分制衡又具活力的激励机制。抓教育，不断创新宣教方式，丰富教育内容，通过举办专题党课、实地参观、收看警示教育片等形式，开展爱国主义教育，加强全体党员干部党性修养。抓团队，探索建立科学有效的选人用人机制，按照“引得进、留得住、用得好”的原则，适时推进公司薪酬分配制度改革和内部选聘测试工作，提前做好人力资源规划，组建专业技术人才团队，加强人才梯队建设。抓改革，以光谷农产品交易市场建设为契机，打造“银鹏”“汉棉”等品牌，同时在做强棉花主业的基础上，借力“互联网+”，拓宽经营品种，开发新业务，推进企业持续健发展。
会议指出，2016年公司基层党建工作要做好“六个加强”：一要加强思想政治建设，坚定理想信念；二要加强基层组织建设，激发队伍活力；三要加强党员队伍建设，发挥组织作用；四要加强作风建设，着力推进“两学一做”；五要加强党风廉政建设，落实两个责任；六要加强群团组织建设，打造廉洁企业。会议要求，公司全体党员要坚持党要管党，从严治党，紧紧围绕公司改革发展中心，扎实开展“两学一做”学习教育工作，进一步加强公司基层党建工作力度，充分发挥党员先锋模范作用，实现改进作风常态化、长效化，带领公司全体员工全力推进光谷农产品交易市场新三板挂牌。
