近日，科振公司召开2015年骨干工作会，董事长辛福银客观全面地总结了2014年工作，对2015年工作进行了部署。公司班子成员、中层干部及35岁以下青年员工参会。
2014年，科振公司围绕转型与发展，实施一手抓市场、一手抓项目的“双轮驱动”经营战略，各项工作取得了新进展：市场租金大幅增加，租赁结构更加稳固，新项目发展方向日趋明确，内部管理逐步规范，公司整体效益迈上台阶。
2015年，置身市供销社发展大局，科振公司将秉承“双轮驱动”发展战略思路，以完善制度建设为抓手、以提升管理服务为手段、以加强项目策划论证为载体，在进一步做好现有资产挖潜创效的同时，着重转向“新战场”的开辟，努力构建设安全稳定发展环境，加快推进企业转型发展，提质增效，努力让员工感受到更多的“获得感”。辛福银要求，新常态下，工作要有新思维，公司班子和骨干成员要带头深入学习市社2015年工作会议精神，认清发展形势，把好发展方向，做好工作表率。同时要加强企业文化培育，强化责任意识，营造团结高效、廉洁务实工作氛围。
