近日，市农资物流公司分别对财务人员和保管员进行了相关专业技能培训，围绕规范商品进出流程、规范会计核算及合并报表等内容，结合公司当前发展新要求和岗位工作新标准，通过现场讲解与实操演练，帮助员工提升业务技能和综合素质。
一直以来，公司高度重视人才培养工作，并将其作为展示企业形象、推进企业发展的有力举措，通过各类规范化、规模化的学习培训，提高干部员工工作效率和整体素质，为公司持续健康发展提供了智力保障。一是培训主题突出。围绕核心工作，以岗位必备的基础知识、专业技能及相关安全防护知识为重点，着力提高员工工作执行力、创新力和履职能力。二是培训对象广泛。分层次、有针对性地对一线职工、青年人才、技术骨干和中高层管理人员展开培训，力求员工共同进步，全面提升。三是培训方式灵活。既有以专题讲座形式进行的现场教学，又有以技术比武形式进行的实战演练，还有以学习沙龙形式进行的讨论交流。
