一、严明党的政治纪律，不断加强领导干部作风建设。
（一）深入学习贯彻党章。组织广大党员深入开展对党章的再学习、再教育，进一步领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗纲领和重大方针政策，进一步明确党员权利和义务，熟悉和掌握党员行为规范，进一步增强贯彻执行党章的自觉性。把检查学习和遵守党章情况作为组织生活会、民主生活会的重要内容，促进党员干部自觉以党章规范自己的言行，切实做到党章规定的就不折不扣地执行，党章禁止的就坚决纠正和查处。
（二）坚决维护党的纪律。认真落实改进作风相关规定，加强市社机关和出资单位纪律建设，按照市社党委的统一部署，深入学习贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众的“8项规定”、省委“6条意见”和市委的“11条禁令”等文件，结合市社党委出台的《实施办法》，进一步规范机关干部从政从业行为，在公务活动和社交活动中要严格执行廉洁自律的规定，坚决反对慵懒散奢行为，促进机关工作作风的不断转变。
（三）认真贯彻市委会议精神。确定召开市供销社2013年思想政治工作暨反腐倡廉工作会议，部署2013年反腐倡廉和深化治庸问责工作任务。各出资单位要结合本单位实际，制定反腐倡廉暨深化治庸问责工作计划，召开专题会议进行研究部署，抓好贯彻落实。
（四）深入推进治庸问责工作。制定市社2013年民评民议优化发展环境工作要点；继续加强宣传报道，进一步营造治庸问责优化发展环境的良好氛围；继续以治理慵懒散奢为切入点，进一步完善机关部门和岗位责任制，加强机关干部作风建设；继续提升行政效率，进一步做好窗口服务工作；继续组织协调，进一步做好行风连线、“万人评议”电话抽访、社会集中问卷测评、投诉办理情况考核等方面的工作。
二、推进廉政防控机制，不断加强党风廉政制度建设。
（五）积极做好5年规划健全制度体系。总结5年来工作中的经验和做法，起草市供销社《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》；进一步巩固腐败风险预警防控工作的成果，深化廉政预警防控工作措施，积极探索建立符合供销社实际情况的腐败预警防控的长效机制。
（六）落实现有制度促进工作进一步规范化。完善巡视制度，加快实现巡视工作的制度化、规范化和经常化。健全和完善领导干部任前廉政谈话制度和建立诫勉谈话制度，对新任职的干部，要有针对性地提出廉洁自律的要求，而对发现党员干部存在的苗头性问题，要早打招呼，及时提醒，使他们少犯或不犯错误。
三、探索多种宣传渠道，不断加强供销廉政文化建设。
（七）搞好廉政宣传教育开展宣教月活动。认真学习中央及省市委关于反腐倡廉的文件精神，明确中央反腐倡廉新思路、新举措和新信号。进一步完善并充实市社网站专题版块内容，形成正面引导。按照市纪委党风廉政宣教月要求，组织以市社出资单位领导干部和机关副处以上干部为主体的廉政教育学习活动。各单位除参与市社集中活动外，还要根据自身实际，主动开展形式多样的宣教活动。
（八）开展主题实践活动正面宣传典型经验。选好主题，在系统内开展一次主题实践活动，发现并总结工作中好的典型进行宣传，号召大家积极向好的经验做法学习，促进各单位纪检监察工作。进一步加大廉政文化建设力度，深入推进廉政文化进企业。
四、积极开展调查研究，不断加强责任考评机制建设。
（九）结合实际情况落实党风廉政建设责任制。组织各出资单位签订党风廉政建设责任书，根据省市有关精神修订完善《武汉市供销合作社党风廉政建设责任制实施细则（试行）》，进一步规范党风廉政责任制的落实及考核工作，年终对党风廉政责任制落实情况进行检查考核（与人事处考核干部一起进行）。继续完善廉政电子档案，完善重大事项报告制度，形成动态情况更新机制，加强纪检监察档案管理，夯实工作基础，使检查考核结果进一步有理有据。
（十）监督检查各单位党风廉政制度落实情况。认真检查各企业领导人员对党的政治纪律执行以及市社的决策决定贯彻落实情况，开展党务企务公开情况，落实“三重一大”决策制度执行情况，执行《廉洁从业若干规定》的情况，重大事项报告报备制度的执行情况监督检查。按照市里统一要求，深入开展纠正行业不正之风工作，严禁损害职工及群众利益，坚决反对和制止企业各种奢侈浪费行为。今年以招投标制度建立和执行情况为重点进行一次专题调研和巡查，促进各单位进一步明确规定、规范程序、加强监管，保证各项目建设合法有序进行。
（十一）继续充分发挥纪检监察和审计监督作用。加强对重点项目以及“新网工程”等专项资金管理使用情况的监督检查。加强对干部选任和财务管理的监督，保证干部选用公平公正、财务收支公开透明。注重审计结果的运用，跟踪和监督审计问题的整改落实，并将结果作为评价和使用干部、实施责任追究和查处违规违纪行为的重要依据。
五、继续做好信访工作，不断加强纪检干部队伍建设。
（十二）重视信访举报件的查办处理。重视自办信访件的查办工作，对有反映有影响的典型信访件，对群众反映的热点问题坚持快查快结，对构成违纪问题的及时立案查处。确保信访举报渠道多样化，保证来信、来访、来电、网络举报等信访渠道的畅通。对于损害群众利益，影响单位和党员干部形象的违规违纪行为及案件，一经调查核实，严肃查处，决不姑息迁就。同时正确区分违纪与违法、违纪与一般不正之风、违纪与工作失误的关系，为误告诽谤的干部澄清事实，为勤政廉洁的干部撑腰壮胆，切实保护党员干部干事创业的积极性。
（十三）加强全系统纪检干部队伍建设。创造条件分期分批组织纪检干部到市纪委指定的培训基地参加培训，继续在系统内组织培训交流学习，努力提高纪检干部特别是一线干部的素质。
