5月13日上午，科振公司召开“开展”‘责任风暴’、‘治庸计划’活动动员大会，公司中层以上干部和党员骨干参加了会议。
会议传达学习了市社治庸工作的相关文件精神以及公司开展“责任风暴、治庸计划”的实施方案。公司党委书记、董事长王惟芬作动员讲话，她要求大家要统一思想认识，充分认识“治庸”的重要性，深刻查找自身存在的问题；党员干部要带头学习，做创新发展的表率，做强化落实解决问题的表率，做心系群众、关心职工的表率，做廉洁自律的表率。她强调，“治庸”要坚持标本兼治，建立长效机制，采取自查自纠、边查边改、边查边建，对查找的问题制定整改措施，限时整改落实。会后，各部门进行了分组讨论，总结分析了各部门存在的“庸、懒、散”现象，以及履职尽责中存在的突出问题，并形成自查报告上报公司党委。
通过动员学习，大家普遍认识到：对于政府职能部门来说，“治庸问责”活动是一把坚韧无比的利剑，有助于改善投资环境，促进城市发展；对于企业而言，通过“治庸问责”，可以找准阻碍企业发展的症结，清除发展障碍，推动企业健康发展。
