为贯彻落实竞彩篮球购买控烟工作会议精神，推动竞彩篮球购买党政机关控烟专项行动，严格规范促进市供销社无烟机关创建工作的开展，特制定本考评奖惩办法 。

一、明确标准要求

（一）建章立制，标识上墙。建立健全控制吸烟制度和实施措施；公共办公场所禁止吸烟，机关大厅、办公室、会议室、楼道、食堂、洗手间等场所要张贴醒目的禁烟标识。

（三）率先垂范，互相监督。领导干部要带头戒烟，并鼓励职工戒烟，共创无烟环境；机关各处室设置控制吸烟监督员，对办公楼内的吸烟行为进行劝阻。

（三）宣传教育，营造氛围。利用固定宣传栏、电子屏、门户网站、QQ群、微信群等形式，广泛宣传烟草危害，提高干部职工对烟草危害的认知，营造全员共创无烟机关的浓厚氛围。

二、强化工作责任

（一）成立领导机构 。市供销社机关成立以党委书记、主任任组长，其他班子成员任副组长，机关各处室负责人为成员的控烟工作领导小组。

（二）组建工作专班。控烟工作领导小组下设工作专班，由市供销社办公室、机关党委牵头负责，机关各处室主动配合并设立控烟监督员，物业后勤人员积极参与。工作专班全面负责控烟工作实施方案、奖惩制度的制订、落实推进以及监督通报、宣传教育等工作。

（三）明确工作责任。市供销社领导带头控烟，主动接受群众监督，机关全体干部职工共同参与控烟活动，形成各楼层分片包干、机关上下齐抓共管、全员共创无烟机关的工作格局。

三、建立考评办法

（一）定期自查。市供销社机关各处室按照无烟机关标准，每周对责任区域开展控烟工作自查，自查情况及时报办公室汇总。

（二）明察暗访。机关党委和办公室不定期地开展明察暗访，发现问题立即通报责任处室，并督促整改到位。

（三）检查评比。每月由办公室组织开展集中检查评比，通报控烟工作阶段性成果及存在的问题。

四、严格奖惩管理

（一）处罚追责。对机关各处室控烟工作检查考评的结果，将作为处室年度绩效管理和年度工作考评的重要依据；对干部职工控烟及监督工作情况将作为个人年度考核的重要依据。对违反规定在禁烟区吸烟的干部职工，一经发现将给予相应处罚，如再次违反规定，将对其加重处罚；对严重违反控烟规定的，在外造成恶劣影响的，视情况情节给予相应处理处分。

（二）一票否决。凡违反控烟规定或控烟工作不力的干部职工，将不能作为年度优秀公务员（职工）的评先对象。

（三）表彰先进。控烟工作开展过程中，将选择适当时机分阶段总结控烟成果，通报前期情况，并对控烟工作成绩突出的处室及个人表彰奖励，树立正面典型，发挥示范效应。

本办法自下发之日起生效。

                                                                        2018年7月18日

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