邹泉，中共党员，1991年出生，现任武汉城市矿产交易所有限公司综合管理部副主任。她作为90后大学生，毕业即进入供销系统，投身供销事业，在综合管理部日复一日默默坚守、任劳任怨无私奉献。她践行着不因事小而不为，不因事杂而乱为，不因事难而怕为的信条，将谋事而不牟利，奉献而不索取牢记于心，在清苦繁琐的综合职能岗位上受得了委屈，耐得住寂寞，经得起诱惑，受得住原则，甘当哪里需要就往哪搬的那块砖。作为新一代的年轻脊梁，她将“扁担精神”、“背篓精神”用青春传承，在探索新道路、寻找新模式、促进新发展中以超前创新的思维、踏实肯干的态度推动企业发展，助力供销事业。

一、恪尽职守，锐意进取工作争先

综合管理部工作要求高、事情繁杂，来不得半点马虎。她身为部门副主任，时刻牢记综合管理部工作无小事，用心履行职责，恪尽职守，站好前哨岗，把好后院门，模范地执行公司各项决策，实践全心全意为人民服务的宗旨，不断开创工作新局面。她把综合管理部定位于“公司的枢纽，对外的窗口，领导的助手”，不断自我要求，不因事小而不为，不因事杂而乱为，不因事难而怕为，努力做到“参谋服务质量更高一点，办文办会思考更精细一点，协调关系潜力更强一点，与上下左右联系更紧密一点”，以特有的细致和聪慧，在千头万绪中抓住决定性环节，以敏锐的思路和干练的作风赢得了上下一致的好评。

二、当好二传手，团结协作勠力同心

综合管理部是个承上启下的部门，邹泉同志当好公司“二传手”这个角色，带头干事，激发倡导员工特别能吃亏、特别能战斗、特别能奉献的团队精神，逐步把十几名员工建成一个团结战斗的集体。在公司建设项目申报及验收工作、网站升级建设工作、奖励资金申报资料收集工作、党支部学习、年轻干部培养、群团文化建设方面，调动青年员工智慧和积极性，各部门精诚合作、团结一致，集强大合力，展现了武汉城市矿产交易所青年人的风采。在积极推进全面深化供销合作社综合改革事业方面，她立足本职，为领导做好参谋，贯彻落实好公司在再生资源体系建设的重要举措，利用好互联网优势，打造好交易平台，服务好会员企业。在探索新道路、寻找新模式、促进新发展中，以超前创新的思维、踏实肯干的态度为基准，助力供销事业。

三、任劳任怨，不计得失真抓实干

综合管理部的工作天天短平快、年年马拉松，每天忙忙碌碌做了很多事，但是总结起来亮点寥寥。部门性质决定了综合管理部的干部身居幕后，默默无闻地在台下无名付出。与业务部门相比，没有项目建设的亮眼成绩，也没有资金争取的丰硕成果，更没有鲜花与掌声，但邹泉同志带领部门员工，日复一日默默坚守、任劳任怨无私奉献。她时常提醒自己和部门员工，要保持一颗平常心，谋事而不谋利，奉献而不索取，甘当哪里需要就往哪里搬的那块砖。在平日把协调、督办、服务贯穿到每一天的工作中，注重每一丝细节，就连下班时也经常检查大厅的空调是否关闭、插座电源是否断电、有没有安全隐患，正是这一点一滴的辛劳，为公司各项工作顺利开展打好保障基础。

四、率先垂范，坚持原则廉洁奉公

邹泉同志一直坚定政治信念，在参加工作的第一年就递交了入党申请书，积极向党组织靠拢。2014年获得矿交所“优秀员工”荣誉，在年轻员工中脱颖而出，经过不断磨砺成长为优秀的年轻党员干部。她对自身严格要求，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、求实、脚踏实地的埋头苦干上。在工作中，以制度规范自我的一切言行，带头严守纪律，做事讲求原则，凡事做到公平、公开、公正，时刻做到自省、自警、自励。维护公司集体的利益，不以权谋私，不怕得罪个别人，不为了个人交情，损害集体利益。她传承发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳、为民服务的精神，做到干干净净干事，清清白白做人，是广大青年的好榜样。

乍看起来，邹泉同志没有什么轰轰烈烈的事迹，然而，闪光之处正体现在平时工作的点滴之中，她在清苦的办公室工作中充分发挥党员的先锋模范作用,以较高的事业心和较强的工作能力默默无闻地青春。作为一名普通的供销人，她扎根综合岗位，将 “扁担精神”“背篓精神”用青春传承。“情系供销、无私奉献”，她就是我们新时期最美的供销人！