为进一步增强市供销社系统信访维稳工作人员信访维稳工作能力，提高全系统信访维稳整体工作水平，11月7日－8日，市供销社组织全系统近50名信访维稳工作分管领导和部门负责人开展了信访维稳工作专题培训。
市信访局领导做了《学习贯彻条例规范信访程序》的开篇辅导报告，市供销社综治办负责人就如何提高信访专干五大能力做了引导发言。武汉银鹏、资产、国漆、西股公司和资产公司托管部结合学习心得体会和本单位工作实践，进行了交流发言。培训结束后，参训的各单位纷纷表示这次培训主题突出、内容丰富、形式多样、实践性强，具有很强的针对性和指导性。
市供销社纪委书记邬中华对下步工作提出明确要求：一是认真学习贯彻党的十八届四中全会及全国政法工作会议精神，用法治思维做好信访维稳工作。要把法治思维贯穿信访维稳工作全过程，依法治企、依法经营、依法管理，讲政治、讲责任、讲统筹、讲法治、讲担当。二是源头预防，用法治方式引领提高信访维稳及综合治理水平。要坚持底线思维、问题导向，抓源头、抓苗头、抓人头；要健全完善信访维稳基础信息档案及线人工作制度，加强源头治理，强化管理，打主动仗，努力把矛盾化解在萌芽状态；要强化用法治方式处理信访维稳工作，以普法教育宣传工作推动依法解决信访事项水平。三是强化责任，健全处理信访维稳突出问题长效机制。要健全矛盾纠纷排查机制，加强经常性和重点性研判，针对小纠纷、小隐患、小需求、小举报、小投诉等五小问题，及时掌握、介入、处理；要健全信访、司法、行政调解的联动机制，做到小事不出公司，大事不出市社，矛盾不上交的良好局面；要健全重大事项社会稳定风险评估机制，凡涉及到重大决策、重大事项一定要在事前进行社会稳定风险评估，并逐级上报，逐级审批；要健全信访事项终结机制，坚持信访事项三级终结程序，引入政策依据、法律咨询、信访听证，按照答复、复查、复核程序要求办理信访事项终结；要健全非正常上访的处置机制。加强公安、维稳、综治与企业联动机制；四是加强领导，确保全年综治目标顺利完成。各出资单位要严格落实综治责任体系，立即开展一次全方位的自查，有效掌握信访维稳时间节点和工作节点，做好春节帮扶慰问，按照资产型、市场型、危化型三类行业进一步推进安全生产标准化管理。
