根据市供销社《2012年党风廉政建设工作意见》，今年6-7月，市社纪委对10个出资企业在执行党的政治纪律及市社党委决策、企业“三重一大”制度的贯彻、重大事项报备制度的落实情况进行了巡查和专题调研。
总体上看，各出资企业党委都认真执行党的政治纪律，自觉贯彻市社党委的决策，突出经济工作中心，各项重点工作逐步得到落实。企业纪委能够按照市社纪委部署开展工作，大部分企业纪检工作结合生产经营情况，有针对性的开展了一些特色活动，较好的实现了纪检监察工作与中心工作的紧密结合，纪检监察工作得到企业重视，受到企业认可，起到为经济工作保驾护航的作用。特别是一些企业在“三重一大”制度的落实上体现了自己的特色，做法值得肯定和宣传。
总体上看，各出资企业党委都认真执行党的政治纪律，自觉贯彻市社党委的决策，突出经济工作中心，各项重点工作逐步得到落实。企业纪委能够按照市社纪委部署开展工作，大部分企业纪检工作结合生产经营情况，有针对性的开展了一些特色活动，较好的实现了纪检监察工作与中心工作的紧密结合，纪检监察工作得到企业重视，受到企业认可，起到为经济工作保驾护航的作用。特别是一些企业在“三重一大”制度的落实上体现了自己的特色，做法值得肯定和宣传。
一是企业思想政治工作全覆盖。武汉农资公司党委积极推行思想政治工作全覆盖，各项工作思想先行，企业“三重一大”制度、重大事项报备制度得到贯彻执行，人事制度改革稳步推进，经营创新创效明显，企业形象大幅提升，被全国总社授予“文明服务示范单位”；二是效能监察促进制度落实。武汉银鹏公司党委在推进建立现代企业制度的过程中，突出企业效能监察，自觉履行重大事项报备制度，把“三重一大”事项的决策建立在机制和制度上，开发建立了ERP电子审批流程，设立风控审计部控制大额资金的流动和使用，促进企业内部经营管理流程规范化电子化，把用制度管权、按制度办事和靠制度管人贯穿在经营管理的全过程，起到预防和防范风险的作用，成效明显；三是推进“三重一大”制度决策程序化。武汉资产公司党委制定并完善了《武汉市供销资产经营有限公司“三重一大”制度实施方案》，实行科学、民主管理，今年公司通过党委会和党政联席会集体研究工作事项共20项，在执行时基本做到了决策前酝酿充分、决策时充分民主、决策后备案完整，公司领导班子民主决策意识明显增强，决策偏差明显减少，经济效益明显提升；四是廉政助推企业民主决策管理。武汉市国漆公司党委以廉政为先导，以党务厂务公开为抓手，突出员工参与监督，将廉政贯穿企业生产经营全过程，使企业“三重一大”事项公开透明，形成了较好的民主管理氛围，干部职工上下齐心促发展。
同时，也发现一些企业存在不足：一是制度落实不够，管理不是很规范；二是监督机制也不够完善；三是企业纪检工作创新还不够。下一步，市社纪委将积极宣传上述企业好的做法，针对此次调研巡查中发现的问题，进行认真分析研究，采取有效措施，力求从整体上推进出资企业的纪检监察工作上一个新台阶。
