市社各出资企业工会：
为进一步了解和掌握市供销社各出资企业特困职工的生产生活状况，更好地开展具有特色的送温暖活动，按照上级工会的部署和要求，市社工会决定对各出资企业困难职工进行一次再摸底、再排查、再登记，不断规范和完善特困职工档案。现将具体事项通知如下：
一、建档标准
特困职工所在单位的工会关系隶属市供销社工会、为市供销社出资企业的在职或内退职工，凡符合下列条件之一者，可以申请进入市总工会的特困职工档案。
1、家庭人均生活费低于最低生活保障标准，因各种原因未进入“低保”的职工。
2、已经享受“低保”待遇，由于以下原因造成家庭生活特别困难的职工：
（1）职工本人或配偶因残疾完全丧失劳动能力（持有残疾证1——2级）。
（2）职工本人、配偶或子女有2人以上丧失部分劳动能力（持有残疾证3——5级）。
（3）职工本人、配偶或子女患有以下重大疾病：慢性肾功能衰竭，正在接受肾透析治疗；肾移植手术后抗排斥者；恶性肿瘤（含白血病）正在接受放化疗者；其他大病，最近半年内医药费自付部分超过1万元。
（4）子女上高中或大学的单亲家庭。
二、建档程序
1、职工本人向所在单位工会提出书面申请，同时提供家庭户口、身份证、相关病情诊断、自付医药费发票（城区须提供三甲医院的）和残疾证等有关资料复印件；
2、基层工会核实情况后填写《武汉市特困职工申报表》（详见附件一）一式三份；
3、基层工会派员到职工所属街道、社区调查核实，街道、社区签署意见后上报；
4、市社工会审核后填报市总工会审定后，进入市级特困职工档案。
三、相关工作要求
1、建立和完善特困职工档案，是工会组织深入开展送温暖工程的基础，市社各出资企业工会要高度重视这次特困职工档案的调整工作，要组织专班，精心安排，对本单位困难职工的生产生活状况进行一次拉网式调查，全面真实地掌握第一手材料，确保符合条件的特困职工予以建档。
同时，市社各出资企业工会还要建立本级困难职工档案，对那些虽不符合市总工会特困职工建档标准但又有特殊困难的职工，根据不同的困难程度，建立三级困难职工档案。要充分利用各自的资源优势，积极开展各具特色的帮扶活动，尽力为特困职工排忧解难，切实帮助他们远离贫困，确保完成特困职工脱贫率每年不少于20%的目标。
2、特困职工和困难职工档案均应坚持动态管理、适时调整原则。市总工会特困职工档案每年4—6月为集中调整时间，如有特殊情况，可随时调整。今年竞彩篮球购买特困职工档案集中调整时间为7月25日－8月25日。
3、本通知下发之日起，原有的特困职工档案即行废止，仅作为今年“安康卡”的理赔对象。
请各出资企业工会将《武汉市特困职工申报表》（一式三份）于8月12日前报市社工会。请注意申报表中数据、资料要全面、完整、真实，以免因资料不全而无法进入“工会帮扶系统”软件。
附：武汉市特困职工申报表
二OO九年七月二十二日
