立足当前着眼长远  打造过硬维稳信访团队

    为了确保

这次培训，注重理论与实际相结合、相互交流与剖析典型案例相结合、学习传达上级有关文件精神与培训授课相结合，市供销社纪委书记邬中华和副巡视员蔡文全分别就“如何进一步做好信访稳定工作”和“人事信访工作中的政策和方法”为学员授课。参训人员带着问题学，联系实际问，不仅更加熟悉和掌握了稳定、信访工作的相关理论、政策和方法，同时也进一步增强了做好维稳信访工作的信心和决心，培训收到良好效果。

市供销社主任许甫林对培训进行总结发言，他充分肯定了市供销社系统过去在综治、维稳工作中所做的工作和取得的成效，并就当前确保“平安国庆”和今后一个时期的维稳信访工作提出明确要求：一是明确工作目标，实现六个“坚决防止”。即：在市供销社系统坚决防止发生进京非正常上访、坚决防止发生集体赴省、市上访、坚决防止发生危害国家安全和社会稳定的重大政治事件、坚决防止发生大规模群体性事件、坚决防止发生暴力恐怖事件和重大治安事件和坚决防止发生因缠访闹访而导致的极端事件。二是建立健全“第一责任”和“一岗双责”责任体系。各出资单位党政一把手是维稳信访工作第一责任人，对重要的综治维稳问题，必须亲自过问、亲自部署、亲自督办；班子成员和党员干部要认真落实“一岗双责”，切实做到维稳工作与各自分管的工作同研究、同部署、同落实、同检查。三是深入开展矛盾纠纷排查化解工作，认真解决职工的合理诉求。各出资单位要定期排查不稳定因素，制定工作预案，采取有效措施，把不稳定矛盾化解在萌芽状态。对职工群众提出的合理诉求，要以“注重民意、关注民生”的高度责任感，积极想办法，努力加以解决。四是严格责任追究。对各出资单位包案不落实，能够解决的问题不解决或解决不及时，工作推诿扯皮，向市社汇报假情况，工作弄虚作假等致使矛盾激化，造成出现群体性事件或重复上访的责任人，市社党委将严格按照有关规定严肃处理。五是加强队伍建设。各出资单位要高度重视维稳信访队伍建设，加强教育和培训，努力打造一支政治坚定、作风优良、熟悉政策、工作能力强的维稳信访工作队伍。广大维稳信访工作者要爱岗敬业、无私奉献，严明纪律、顾全大局，加强学习、提高素质，扎实做好新时期的维稳信访工作，为维护社会和谐稳定、促进供销社改革和经济平稳较快发展作出新的贡献。
    市社各出资单位维稳信访工作分管领导和部门负责人、供销资产公司托管部及各片负责人、相关出资单位人事部门负责人参加了这次培训。