为深入开展党风廉政宣教月活动，进一步筑牢党员干部廉洁自律意识，7月17日，黄鹤楼茶业集团召开领导干部警示教育会议，集团领导班子成员、中层干部参加了会议。

会上，传达学习了市供销社领导干部警示教育大会精神。通报了有关违反“四风”问题典型案例和省供销社系统违法违纪问题案例，全体人员集中观看了警示教育片《镜鉴家风》和《剑指顽疾 砸局破圈》。

集团党委书记、董事长王胜锋就集团党委纵深推进全面从严治党，履行主体责任提出四点要求：一是党委要先行，压实主体责任。全面推进思想建设、组织建设、意识形态管控等工作，做实专项监督，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。加大与市社机关党委沟通联系，加大与审计等外部部门协调协作，加强日常交流、统筹合作，引导推动各类监督融会贯通。二是纪检要协同，压实监督责任。全面开展廉洁风险防控自查工作，着力发现潜在重点领域和关键岗位的廉洁风险；及时对各子公司开展违反“四风”问题专项检查，将发现的问题线索“列单挂账”“逐项清零”;推动集团新建修订制度,着力构建更加完善规范的企业内控体系;聚焦关键少数、关键岗位,重点围绕项目建设、资产管理、资金借贷、业务招待等方面开展监督检查,全面堵塞风险漏洞。三是领导要担当，压实第一责任。加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督检查,引导督促党员干部时时处处严格要求自己，扎扎实实贯彻党中央、省委、市委和市社党委决策部署，确保执行不偏向、不变通、不打折。四是支部要履职,压实“一岗双责”。充分发挥基层党支部作用，支委委员广泛开展谈心谈话，全面了解掌握干部职工思想动态。积极稳妥运用“四种形态",特别是用好第一种形态,对反映党员干部职工一般性问题的及时谈话提醒、约谈函询,对查找发现的问题要及时纠正，严肃批评教育，积极构建风清气正的干事创业氛围。